INJECT – Studieren in Weimar | 3.7.23 | M18

On the 3rd of July from 5 p.m., on the second floor of M18, we would like to discuss with you! 🙋‍♀️

The category „Studying in Weimar“ adresses students of all faculties and wants to encourage you to share anecdotes, stories and insights on how you experienced the Covid-period as a student in Weimar. Your contribution can be varied from just some simple words or sentences to a little article or as much as you want to tell your story! Ice cream and soft drinks are on us! 🍦🍧🍪

See you soon!!!

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Lange Nacht des wissenschaftlichen Schreibens 2023

Schreiben! Schreiben!! Schreiben!!! 📣📣📣

Interessierst dich das Tool Chat-GPT? Was tun, wenn du keine Ideen im Kopf hast?
Die am 22. Juni 2023 in der Universitätsbibliothek stattgefundene 9. Nacht des wissenschaftlichen Schreibens setzt sich mit dieser Thematik auseinander. Die Frage „Wer schreibt?“ wurde in verschiedenen medientheoretischen Vorträgen, Gesprächsrunden und Workshops intensiv diskutiert. Die Diskussionsfragen beziehen sich auf eine der neuesten Chatbot-Technologien, die die Welt im Sturm erobert: Chat-GPT und seine Auswirkung auf die Kreativitätsfähigkeit des Autors.
Was haltet ihr von den durch Chat-GPT hervorgerufenen drastischen Veränderung des Recherchierens, Lesens und Schreibens?
Seid ihr begeistert von den Vortragsreihen? Habt ihr unseren Eject-Stand besucht und gefällt es euch eventuell eine Ausgabe? Schreibt eure Gedanken gern in die Kommentare!

eject-Stand in der Universtätsbibliothek / Redaktionsmitglieder Isa und Juliette

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Im Ilmpark mit Aristoteles | Die Redaktion im Close Reading

Am Montag traf sich die Redaktion mit Aristoteles im Park an der Ilm, um ihn zu fragen, worin denn sein Konzept von Freundschaft bestünde. Natürlich traf sie ihn nicht persönlich, sondern im Close Reading seiner Nikomachischen Ethik. Er schreibt dort: „[…] wie könnte man sie Freunde nennen, da dem einen die Gesinnung des anderen verborgen bleibt? Mithin gehört zur Freundschaft, daß man sich gegenseitig wohlwolle und Gutes wünsche, ohne daß einem diese gegenseitige Gesinnung verborgen bleibt […]“ (Aristoteles, NE, 1156a). Für ihn ist das „Unverborgene“ zwar nur eine kleine Präzisierung und Abgrenzung zum reinen Wohlwollen, das auch unvermittelt stattfinden könne, uns führt diese Einschränkung aber zur unhintergehbaren Vermitteltheit von Freund*innenschaft und damit auch zu ihrer medialen Bedingtheit . Welche Medien, mediale Umwelten, kulturelle Techniken bringen durch ihre Vermittlung wie genau Freund*innenschaften als unverborgene und wechselseitige Relation hervor? Freut euch schon auf die kommende Ausgabe der eject, wo wir diesen Fragen nachgehen wollen! Wenn ihr dabei sein wollt, dann meldet euch bei uns, reicht einen Text oder eine Beitragsidee ein!

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Der Magische Kanal | Folge 001 | Was ist Medienkultur?

Die eject gibt es jetzt auch vertont! Der Magische Kanal ist unser neuer Podcast. Hier erfahren wir von Professor*innen, woran sie eigentlich gerade forschen, diskutieren mit Dozierenden über aktuelle Lehrkonzepte und Angebote und sprechen mit weiteren interessanten Personen aus dem Kontext der Bauhaus-Universität über ihre Arbeit. Freut euch auf spannende Gäste und interessante Themen! Hört jetzt rein bei Soundcloud, Spotify oder YouTube!

Heute zu Gast ist Dr. Simon Frisch, Dozent für Film- und Medienwissenschaft, Studiendekan an der Fakultät Medien und seit kurzem auch Vizepräsident der Bauhaus-Universität Weimar für Lehre und Lernen. Wir sprechen über den Bachelorstudiengang Medienkultur, was man darin lernt, was man damit machen kann und wieso es uns wichtig ist, Dinge auch mal verbal zu verkomplizieren, um sie zu verstehen.

Der Magische Kanal · Folge 001: Was ist Medienkultur?

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Call for Entries | Formen filmischen Horrors / Forms of cinematographic horror

–> Hier geht’s zum Call / Click here for the call!

Die eject – Zeitschrift für Medienkultur bekommt dieses Jahr eine neue Rubrik – den Schwerpunkt Film! In der kommenden Ausgabe wollen wir mit euch verschiedene Formen filmischen Horrors untersuchen. Dabei soll es nicht nur um Horrorfilme im engeren Sinne gehen – also solchen, denen die genrebildende Affektsignatur des Furcht- und Ekelerregenden anhaftet. Denn Horror wuchert: Er bildet Metastasen und sucht Filme auch jenseits der ihm zugewiesenen Genregrenzen heim.

So ließe sich eine horrible Zerstückelung des Körpers auch in der Collage-Ästhetik und den ruckartigen Animationen der Kinderserie ANGELA ANACONDA (1999-2002) erkennen. So ließen sich Hybridfilme wie WHO FRAMED ROGER RABBIT (1988) als Film-Monster untersuchen, also auf ihre beunruhigende Vermischung visueller Regime hin untersuchen.

Für dieses Projekt brauchen wir euren kreativen Input! Bringt euch ein und werdet Autor*innen der neuen eject! Sendet uns eure Texte, Assoziationen und Themenideen an eject@m18.uni-weimar.de oder über unser Einreichformular!

Deadline für Einreichungen ist der 9. Juli.
Die Länge der Texte soll etwa 5-7 Seiten betragen.

The eject – journal for media culture will feature a new section on film this year! In the upcoming issue we want to study different forms of cinematographic horror with you. However, we don’t want to focus solely on horror films in a narrow sense – that is, on films overtly aimed at inducing both fear and disgust in their audience. Because Horror sprawls: It metastasizes and haunts films even beyond its assigned genre boundries.

In this sense, one might recognize a horrible dismemberment of the body in the collage-aesthetics and frantic animation style of the kids series ANGELA ANACONDA (1999-2002). In a different direction, one might study hybrid films such as WHO FRAMED ROGER RABBIT (1998) as genuine film-monsters, shedding light on their at times unsettling mixtures of visual registers.

We need your creative input for this project! Get involved and become a contributing author of the upcoming eject! Send us your texts, ideas and associations on the horrors of film via eject@m18.uni-weimar.de or via our submission formular!

Deadline for entries is July 9th.
Submitted texts should be 5-7 pages long.

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Workshops and opening hours for summer semester 2023

--- English below ---

Heyo,

wir sind wieder zurück! Mit neuen Workshop-Angeboten und festen Öffnungszeiten! Wuhu! Wir freuen uns neue Mitglieder zu empfangen und uns gemeinsam unsere Leidenschaften rund um Technik und Nerdtum auszutauschen und Aktionen zu planen 🙂 Wenn sich das nach etwas für dich anhört, melde dich gerne bei uns via E-Mail oder komm einfach zu einem der Termine vorbei! Wir freuen uns sehr auf dich!

Der Maschinenraum


Heyo,

we are back again! With new workshop offers and fixed opening hours! Woohoo! We're excited to welcome new members and share our passions around technology and nerddom and plan actions together 🙂 If this sounds like something for you, feel free to contact us via email or just drop by one of the dates! We are looking forward to meeting you!

Der Maschinenraum

Kommentar: In der Regel nicht die Regel

Die Regelstudienzeit und ihr Konstruktionsfehler

Viele Erstsemester*innen der Jahre
2020 und 2021 starteten ihr Studium nicht im Präsenzraum mit ihren zahlreichen
Kommiliton*innen, sondern vor einem schwarzen Bildschirm und in heimischer
Stille (wobei „Stille“ natürlich ein relativer Zustand ist, der für viele nicht
herzustellen war im eigenen Heim). Glücklicherweise profitierten viele davon,
dass die Regelstudienzeit per Landesgesetzgebung in dieser Zeit verlängert
wurde.

Mit der Vereinheitlichung von Studiensystemen in ganz Europa (der sog. Bolognaprozess) wurden auch Studienzeiten pauschalisiert. Jede konsekutive Studieneinheit, bestehend aus Bachelor und Master darf höchstens zehn Semester Regelstudienzeit veranschlagen. Wie sich diese Semester dann auf den ersten und den zweiten Abschluss verteilen, ist durchaus unterschiedlich, aber überschreiten darf ein konsekutives Studienprogramm die Höchstzahl von zehn Semestern nicht. Anders formuliert: die Regel ist zehn Semester. So sehr die Regelstudienzeit zurecht kritisiert wird, es gibt einen entscheidenden Vorteil für alle Studierenden: Rechtssicherheit. Es ist faktisch unmöglich einen Studiengang einfach so abzuschaffen, sodass Studierende innerhalb eines Programms keinen Abschluss mehr in ihrer individuell geltenden Regelstudienzeit absolvieren könnten. Studiengänge können nur fristgerecht abgeschafft werden. Das bedeutet, dass wenn jemand jetzt ein Studium mit sechs Semestern Regelstudienzeit beginnt, die Hochschule sicherstellen muss, dass die Person dasselbe Studium auch in dieser Zeit noch abschließen kann. Allerdings gibt es dabei auch einen dramatischen Systemfehler: Die Regelstudienzeit entspricht nicht der realen Studienzeit. In der Regel überziehen fast alle Studierenden ihre Regelstudienzeit um mindestens ein Semester. Laut einer Erhebung des statistischen Bundesamts[1] schlossen 2021 im Schnitt 32% der Absolvent*innen an deutschen Hochschulen ihr Studium in Regelstudienzeit ab. Den Bachelor- oder Masterabschluss schafften in der Regel nur 20,4% der Studierenden 2021 in Regelstudienzeit.[2] Im Schnitt überzogen 43% um bis zu zwei und 25% um drei oder mehr Semester. Diese Zahlen sind nichts Neues und als Abwärtstrend zu bezeichnen. Im Jahr 2011 schlossen noch im Schnitt 38,5% der Absolvent*innen ihr Studium in Regelstudienzeit ab. Sicherlich spielt die Covid-19-Pandemie eine entscheidende Rolle für die aktuelle reale Studienzeit vieler Studierender. Es wäre aber eine verkürzende Analyse, wenn wir nur diese Zahlen miteinander vergleichen würden. Seit 2014 sinkt die Zahl der Absolvent*innen in Regelstudienzeit kontinuierlich. Aber auch 38,5% ist eine erschreckende Zahl. Der Großteil der Studierenden studiert länger als es das Recht für regulär hält: In der Regel studieren wir nicht in Regel. Heißt das nun, dass sich die Studierenden besser anstrengen müssten? Dass wir Studienprogramme studierbarer machen müssten? Manche bestimmt, aber entscheidend ist, dass wir endlich vom Glauben loskommen, dass ein Bachelor in Biologie vergleichbar sei mit einem Bachelor in Philosophie und der dann wiederum vergleichbar mit einem in Freier Kunst. Jeder Fachbereich hat eigene Anforderungen und muss auch eigene Studienzeiten berücksichtigen. Wir müssen endlich die Regelstudienzeit flexibilisieren; nicht nur im Einzelnen. Wir müssen von den zehn Semestern loskommen und den demokratischen Prozessen wieder die Möglichkeit geben selbst zu entscheiden, welche Studienzeiten sie als Regel festlegen. Am Ende zählt doch nicht, wie lange jemand studiert. Für maximale europaweite Mobilität, denn das soll der Bolognaprozess ja ermöglichen, zählt was genau studiert wird und wurde. Es ergibt schlichtweg keinen Sinn eine Regelstudienzeit aufrechtzuerhalten, die in der Realität nur von einem Drittel der Absolvent*innen eingehalten wird. Im Gegenteil: Wir erzeugen damit erstens einen zusätzlichen Druck auf Studierende, die länger für ihr Studium brauchen und suggerieren mit solchen Statistiken einer nichtakademischen Öffentlichkeit zudem den Eindruck von Faulheit, Inkonsequenz und Unfähigkeit.

Bafög,
Nebenjob und Regelstudienzeit

Ein weiteres großes Dilemma der Regelstudienzeit ist ihre Kopplung an das BaföG. Studierende, die auf die staatliche Ausbildungshilfe angewiesen sind, werden dadurch strukturell benachteiligt, weil die reale Zeit, die sie eigentlich benötigen würden, um das Studium abzuschließen nicht der Regelstudienzeit entspricht. Sie müssen sich deshalb teilweise durch viel zu viel Lernstoff in viel zu kurzer Zeit durchbeißen und geraten damit in psychische Grenzsituationen; sie müssen sich massiv überarbeiten, um Erfolg zu haben. Hier sollen aber nicht die BaföG-Empfänger*innen gegen alle anderen Studierenden ausgespielt werden, denn das Problem zeigt sich auch an anderer Stelle. Im Jahr 2016 hat die Sozialerhebung des Deutschen Studierendenwerks ergeben, dass knapp 68% der Studierenden neben der Uni jobben. 59% der erwerbstätigen Studierenden gaben sogar an dies zur Bestreitung ihres Lebensunterhalts machen zu müssen.[3] Bei ausländischen Studierenden sieht es nochmal dramatischer aus: Knapp 75% der Erwerbstätigen Auslandsstudierenden gaben an für ihren Lebensunterhalt arbeiten zu müssen. Dabei kommt diese Gruppe im Schnitt auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 50,7 Stunden.[4] Neben dem viel zu engen Zeitfenster, in dem ein Vollzeitstudium absolviert werden soll, werden zahlreiche Studierende obendrein also dazu gezwungen, ihre knappe Freizeit damit zuzubringen, sich das Studium mal eben nebenbei zu finanzieren; Arbeiten um Arbeiten gehen zu können sozusagen. Chancengleichheit oder -gerechtigkeit gibt es nicht einmal mehr auf dem Papier.

Das Mobilitätsfenster

Aber der größte Witz ist das sogenannte „Mobilitätsfenster“,[5] dass im Sinne einer europäischen Vernetzung jeder Studiengang aufweisen soll, damit die Studierenden die Möglichkeit haben Auslandserfahrungen zu sammeln. Auf dem Papier klingt das super. In der Realität haben viele Studierende, die nicht einmal in ihrem eigenen Fach- und Studienalltag zurechtkommen, weil die Zeit dafür viel zu knapp bemessen wird, gar nicht die finanziellen, zeitlichen und psychischen Ressourcen ins Ausland zu gehen. Trotzdem suggeriert der akademische und außerakademische Arbeitsmarkt, dass Auslandserfahrungen sehr wichtig für den eigenen Lebenslauf seien. Die Idee ist also nicht nur mit viel zu kurzer Regelstudienzeit schnell halbgare Abschlüsse zu produzieren, sondern den Studierenden zusätzlich ein Semester zu „klauen“, damit sie total „lebensverändernde“ Auslandserfahrungen machen. Alle, die sich dem verweigern, weil sie lieber erst einmal ihr eigenes Fach verstehen wollen, sind dann eben selbst schuld. Was bleibt ist am Ende eine universitäre Kultur, die psychische Probleme und Krankheiten befördert, weil laufend suggeriert wird, dass es doch nicht mehr „regulär“ sei, wenn man mal länger fürs Studieren braucht und es obendrein nicht schafft Ressourcen für einen Auslandsaufenthalt zu bündeln; seien sie finanziell, psychisch oder physisch.


[1]
https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bildung-Forschung-Kultur/Bildungsindikatoren/absolventen-regelstudienzeit-tabelle.html?nn=621104/,
zuletzt aufgerufen am 5.4.2023

[2]
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/226104/umfrage/hochschulabschluesse-innerhalb-der-regelstudienzeit/,
zuletzt aufgerufen am 5.4.2023

[3]
https://www.bmbf.de/SharedDocs/Publikationen/de/bmbf/4/31338_21_Sozialerhebung_2016_Zusammenfassung.pdf?__blob=publicationFile&v=3,
zuletzt aufgerufen am 5.4.2023

[4]
https://www.bmbf.de/SharedDocs/Publikationen/de/bmbf/4/31412_Auslaendische_Studierende_2016.pdf?__blob=publicationFile&v=3,
zuletzt aufgerufen am 5.4.2023

[5]
https://www.akkreditierungsrat.de/sites/default/files/downloads/2019/Musterrechtsverordnung.pdf,
zuletzt aufgerufen am 5.4.2023


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لمحة عن الفصل 2020/2021

لمحة عن الفصل 2020/2021 :

مرحباً جميعاً،
نود ان نطلعكم بأحداث الفصل الشتوي 2020-2021 و نتمنى ان تكونوا جميعكم بخير.

في نهاية هذا الفصل سنودع صوفيالتي كانت من المتحمسين و المنظمين لبرنامج Netzwerk „. في نفس الوقت سنستقبل أيضاً فيدرياالتي ستكون معنا في الفصل القادم و من المنظمين لبرنامج Buddy Programm „.

كما هناك بعض التغييرات على مستوى برنامج Wortschatz„. فبعد مغادرة كل من فايزو تيداانضم إلى فريقنا كل من ليسترو فريا„. سويةً سوف نبدأ من جديد في شهر نوفمبر (تشرين الثاني) الفصل الجديد التي ستقام به دورات اللغة أيضاً على الإنترنت. نحن مسرورون بأن عدد المشاركين كان كبير بالإضافة إلى عدد المدرسين، حيث تمّ إقامة 12 دورة. بفضل التزام المدرسين و المدرسات تمكنا من تجاوز العقبات و إقامة الدورة بشكل جيد. على الرغم من عدم إمكانية التواصل بشكل شخصي استطعنا بفضل ملاحظات المشاركين و المعلمين البنّاءة تكوين فكرة شاملة عن هيكلية الدورات .

 

الحدث المميز لهذا العام كان الروزنامة المخصّصة لعيد الميلاد, حيث قمنا بنشر صورة يومياً على الانستغرام و إخفاء كيس يحوي على مفاجآت خاصة بعيد الميلاد في أنحاء فايمر.

على الرغم من اننا لم نقم سوى بتوزيع بسيط للشهادات في نهاية الفصل إلّا أنّ فرقة MAN THE OICA جعلت الأمسية جميلة.

لقد قمنا بالتغلب على تحديات جديدة واجهتنا بسبب التغييرات المتعلقة باغلاق المدارس و ذلك بفضل الهيئة التدريسية.

ما أثار سرورنا أيضاّ أنّ ثلاثة طلاب تمكنّوا من التدريس في مدرستين في فايمر بحضور شخصي و حتى عن طريق الانترنت .

نود تفعيل التبادل الثقافي على مستوى الجامعة و المدارس في المستقبل و يسعدنا وجود تعاون حالي أو حتى في المستقبل .

مازلنا نبحث عن بديل لمشروع الاكل للجميع“ “ EFA و سنبقيكم على إطلاع في حال أتيحت فرصة إمكانية الطبخ و التعرف عليكم .

بالمشاركة مع منظمة AWO ضمن مشروع Dabei sein قمنا بإنشاء برنامج Audiowalk الذي سيتم العمل به في الفصل القادم أيضاً.

كجزء من برنامج فايمر ضد العنصريةنحاول مع أشخاص و مؤسسات و حتى على مستوى المدينة مواجهة العنصرية و التمييز و إنشاء مركز لتوجيه النصيحة للأشخاص الذين تعرضوا للتمييز .

بالإضافة إلى ذلك نستطيع إقامة ورشة عمل تقوم على التعامل مع الثقافة و التواصل و مواجهة التمييز و ذلك بالعمل المشترك مع EJBW.

يسرنا مشاركتكم أيضاً في الفصل القادم و سوف نعلمكم على كافة النشاطات و المواعيد.

يمكنكم التواصل معنا كل يوم من الساعة 3 حتى الساعة 5 على الى الإنترنت أو عبر الهاتف.

تحيات فريق العمل.

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Sömestr İncelemesi 20/21

Herkese merhaba,
2020/21 kış dönemine bir geri bakış atmak istiyoruz ve hepinizin sağlıklı olduğunu
umuyoruz.

Yeni döneme geçerken, uzun zamandır bizimle motive bir biçimde çalışan ve ağı koordine
eden sevgili Sophie’ye veda ediyoruz. Ekibimize katılan Feydrea, yeni dönem boyunca
birebir görüşmeler ve Buddy programında aktif olarak görev alacak.

Wortschatz da bu esnada kendini çok değiştirdi. Fayez ve Theda ekibimizden ayrıldıktan
sonra, Lester ve Freya ekibin yeni parçaları oldular. Kasım ayı ile beraber başlayan yeni
Sömestrda, ne yazık ki bütün kurslar online devam etmek durumunda kaldı. Fakat bu kadar
çok kayıt olmasından ve öğrenme atölyesi dahil olmak üzere en az on iki kursun
oluşturulmasından hepimiz çok memnunuz. Dijital dönemin hali hazırda deneyimlenmiş
olması ve öğretmenlerin azmi sayesinde, bu dönemi sorunsuzca başlattık. Öğretmenlerden
ve katılımcılardan gelen yapıcı geri bildirimler sayesinde, şahsen tanışma imkanına sahip
olmamıza rağmen, kurslar hakkında iyi bir fikir edindik.

Dönemin en önemli anlarından biri, her gün instagramda küçük bir şeyler yayınladığımız ve
Noel öncesi her yeni haftada Weimar’da hediye dolu çantalarımızı sizin bulmanız için
sakladığımız Aralık ayıydı. Ve sömestrin sonunda sadece küçük bir sertifika devir teslimi olsa
da, Gathertown’da MAN THE OICA konseri ile gecemizi virtual olarak beraber daha güzel
hale getirdik.

Lernwerkstatt ile, okulların kapanması ve değişen kurallar sebebiyle yeni zorluklarla
karşılaştık. Buna rağmen, Weimar’daki iki okulda ders vermeye devam eden üç kararlı
öğrencinin -önce fiziksel olan dersler sonra dijital olarak devam etti- varlıklarından dolayı çok
mutluyuz. Üniversitemizin yanı sıra okullarda kültürlerarası değişimi teşvik etmeye devam
etmek istiyoruz ve gelecekte mevcut ve yeni işbirliklerini dört gözle bekliyoruz.
‘Essen für Alle’ etkinliğine bir alternatif aramaya devam ediyoruz ve birlikte yemek pişirmek
ve birbirimizi tanımak için bir fırsat olduğunda sizi güncel tutacağız!

‘Orada ol’ programı ile birlikte, AWO için Subtext Audiowalk’ı ürettik ve önümüzdeki dönem
birlikte çalışmaya devam etmeyi dört gözle bekliyoruz.
Yeni kurulan “ırkçılık karşıtı Weimar ağı” nın bir parçası olarak, diğer insanlar ve kurumlarla
birlikte, ırkçılık ve ayrımcılıkla mücadele etmek ve ayrımcılık mağdurları için bağımsız bir
Danışma Merkezi kurmak için kentsel düzeyde harekete geçmeye çalışıyoruz.
Ayrıca, eğitmenlerin heyecan verici çevrimiçi metodolojiler geliştirdiği EJBW ile işbirliği içinde
kültür, İletişim ve ayrımcılıkla ilgili bir atölye çalışması sürdürüldü.

Beraber geçirmeyi umut ettiğimiz, bir sonraki dönemi hep birlikte dört gözle bekliyoruz ve
yaklaşan etkinlikler ve tarihler hakkında sizi zamanında bilgilendireceğiz. Çalışma
Saatlerimiz, dönem tatillerinde 15:00-17:00 saatleri arasında çevrimiçi ve telefonla herkes
tarafından ulaşılabilir.

Sevgiler,
Netzwerkteam.

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مروری بر ترم گذشته در سالهای 2020 و 2021

سلام به همگی،
امیدواریم که همگی شما سلامت و خوب باشید. در اینجا مایل هستیم با شما مروری بر ترم زمستانی که گذشت داشته باشیم.
بعد از این ترم زمستانی سوفی از تیم ما جدا خواهد شد. او در طول مدت طولانی که همراه شبکه بود، با انرژی و انگیزه ی زیاد به سازمان دهی فعالیت‌های شبکه کمک کرد. به جای او، فِیدریا به جمع ما اضافه شده و در ترم تابستانی آینده فعالیت‌های رسانه ای و سازماندهی برنامه ی Buddy را برعهده خواهد گرفت.
در گروه Wortschatz نیز تغییراتی رخ داد. به جای فایز و تدا، لِستر و فرِیا به تیم پیوستند. در نوامبر گذشته با تیم جدید ترم جدیدی را شروع کردیم که برنامه هایش به ناچار به صورت آنلاین برگزار شدند. مایه ی خوشحالی ما بود که در چنین شرایطی نیز تعداد شرکت کننده ها در برنامه‌ها تا اندازه‌ای بالا بود که 12 کلاس مختلف تشکیل شدند. با تجربه ی ترم دیجیتال و تلاش زیاد آموزگاران، این ترم نیز با موفقیت آغاز شد. با وجود اینکه امکان حضور و ملاقات فیزیکی با آموزگاران و شرکت کنندگان وجود نداشت، بازخوردهای آن‌ها به دست ما رسید و به ما این امکان را داد، تا روندها و تصمیماتمان را بازبینی و تصحیح کنیم.
از اتفاقات چشمگیر در این ترم می‌توان به تقویم روزهای پیش از کریسمس و مراسم اهدای گواهینامه ها اشاره کرد. در چهار هفته‌ی پیش از کریسمس، هر روز یک هدیه ی کوچک در اینستاگرام منتشر کردیم و هر یک‌شنبه کیسه ی با هدایای غافلگیرکننده در شهر پنهان کردیم، به امید اینکه یابنده را خوشحال کند. با اینکه مراسم اهدای گواهینامه ها، کوچک و جمع و جور بود، حضور در کنسرت اینترنتی MAN THE OICA شب زیبایی برای ما رقم زد.
در کارگاه آموزش نیز به دلیل بسته شدن مدرسه‌ها و تغییر مدام شرایط با چالش هایی روبرو شدیم. با این حال مایه ی خرسندی ماست، که سه نفر از دانشجویان پرتلاش ما در دو مدرسه ی وایمار به آموزش و کمک به دانش آموزان مشغول بودند، در ابتدا به صورت حضوری و سپس دیجیتال. تلاش ما برای تقویت تبادلات فرهنگی در کنار دانشگاه و مدرسه همچنان ادامه خواهد داشت و از برنامه‌های جدید همکاری استقبال می‌کنیم.
ما همچنان به دنبال راه حلی برای برگزاری برنامه ی پرطرفدار Essen für Alle هستیم. به محض اینکه راهی برای اجرای این برنامه منطبق با مقررات کنونی پیدا کنیم، به شما خبر خواهیم داد.
در برنامه ی Dabei Sein! از سازمان AWO به تولید Subtext Audiowalk پرداختیم که در ترم آینده به تولید آن ادامه خواهیم داد.
به عنوان بخشی از شبکه ی تازه تاسیس شده ی Netzwerk Antirassismus Weimar تلاش می‌کنیم با همکاری اشخاص و سازمان های دیگر در سطح شهر، علیه نژادپرستی و تبعیض فعال باشیم و برای برپایی مرکزی مستقل برای مشاوره ی قربانیان تبعیض تلاش می کنیم.
در کنار این توانستیم در ترم گذشته با همکاری EJBW کارگاهی آموزشی برای برخورد با تبعیض برگزار کنیم، که در آن شرکت کنندگان روشهای جالبی برای برخورد با شرایط تبعیض آمیز طراحی کردند.
ما مشتاقانه در انتظار ترم آینده هستیم تا با شما برنامه‌های تازه طراحی، برنامه‌ریزی و اجرا کنیم. تاریخ و زمان برگزارهای برنامه‌ها را به‌موقع به دست شما خواهیم رساند.
ساعت مشاوره ی ما در طول تعطیلات بین ترم نیز از ساعت 3 تا 5 بعد از ظهر به صورت آنلاین به روی همه باز است.
با احترام،
تیم شبکه

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